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      3. 公司新闻

        宏前总经理一行到中色泵业调研现场办公

        2016年元月12日,新年伊始,王宏前总经理在杜斌副总经理的陪同下,赴中中色泵业进行调研、现场办公。 王总一行考察了企业生产现场,听取了中色泵业党委书记李晓风、总经理凌学勤等领导班子成员的工作汇报,深入了解企业在经营中存在的困难与问题。 在现场办公会上,王总对泵业公司在不利的市场环境条件下,能够完成各项计划任务指标表示肯定。在分析形势的基础上,王总指出中色泵业要进一步认清形势,统一思想,在全球经济波动,国内需求不足、产能过剩的形势下,更要创新求变,努力优化产品结构,摆脱单一化、实现产品多元化。 王总指出企业发展当中要有“六个着力”:一是要着力在变革中求生存、探索中求发展,认清形势,统一思想,真抓实干,不断增强?;馐?,努力落实企业的发展战略;二是要着力谋求企业未来的发展方向,以技术引领拓市场、以转型升级调结构、以产品创新出品牌,以精益管理上台阶;三是要着力推进“三严三实”教育活动,坚持“严”字当头,落在“实”处,切实解决“不严不实”的问题,守住底线,坚决杜绝公司经营活动中的腐败现象;四是着力加强内部控制体系建设,强化内控管理框架的搭建,规避法律意识淡薄,规章制度缺失等管理风险,稳步推进“三重一大”民主集中制,提升企业管理效能;五是要着力抓好安全生产工作,加强全员安全意识,落实安全生产责任制,推进安全监管方式方法的创新,使员工严格按照操作规程持证上岗,警钟长鸣;六是要着力完成2016年的生产经营目标任务,攻坚克难,凝心聚力,采取一切有效措施保障企业的稳定发展。 在工作会议上,杜斌副总经理对企业完善财务风险应急和管理机制,加强应收账款回收,开源节流降低三项费用等问题提出了意见和建议。李晓风总经理助理就完善企业内控体系建设,专业化人才培养,应收账款管理措施等问题提出了意见和建议。 中色股份企业发展(投资)部、财务部、总经理办公室、战略规划部等部门相关人员参加了本次调研。

        122016-01
        公司被认定为国家技术创新示范企业

        2015年11月19日,国家工业和信息化部、财政部联合公布了“2015年国家技术创新示范企业名单”的通知,中色泵业荣获“2015年国家技术创新示范企业”。 国家技术创新示范企业是对工业产业中技术创新能力强、创新业绩显著、具有重要示范和导向作用企业的表彰。国家技术创新示范企业的评定标准严谨、考核严格,它对企业的行业地位、持续创新能力、研发投入、行业带动作用、自主品牌、盈利能力、经营管理水平、财务状况、科技成果转化能力、创新发展战略和创新文化等方面都有非常明确和具体的考核标准,因此能够获得该荣誉的企业都是行业中的佼佼者。 长期以来,我公司坚持科技创新驱动的发展道路,通过强抓技术中心体制建设、不断完善组织机构设置、大力实施人才兴企战略、坚持自主创新和产学研合作、坚持技术创新与信息化相结合等一系列有效措施,使企业的技术创新水平得到了多方面、全方位的提升,确定了中色泵业在行业内的领先地位。公司被认定为国家技术创新示范企业,是对企业技术创新能力和研发科研能力的高度肯定,更是公司综合实力的体现,对公司未来发展具有着积极的促进作用。

        262016-01
        公司召开 2015年度股东会 暨二届20次董事会、监事会议

        2015年9月1日,中色泵业2015年度股东会暨二届20次董事会、监事会(以下简称“三会”)在沈阳召开。公司股东代表、董事、监事参加了会议。 会议由王宏前董事长主持。三会审议并通过了《中色泵业关于2014年生产经营计划完成情况和2015年生产经营计划安排情况的报告》、《2014年度财务决算审计报告和2015年财务预算报告》、《2014年度经营班子生产经营考核结果》等11项议案,与会人员对公司2014年度的整体工作给予了充分肯定。 会上,王宏前董事长对公司当前各项工作,尤其是公司在科技研发、精益管理等方面取得的重大突破表示认可。对企业未来发展王宏前董事长提出了进一步的要求:一是要改革创新,谋求企业未来战略发展方向,打破单一产品生产格局,灵活运用公司的业务特色和设备优势,深入挖掘,坚持“走出去”发展战略,积极扩展国外市场,不断开发新产品,加快转型步伐,探索与中国有色集团和股份公司等平台的有效衔接以及合作共赢的发展模式,使企业能够健康可持续发展;二是要对市场做好预判,要有前瞻性,顺应经济结构调整和转型需要,以发散性思维转变企业的经营思路,调动经营人员积极性与团队意识,提倡领导班子跑市场,切实提高公司的订货指标;三是要强化产品质量,对于涉及产品安全质量的内容绝不手软,坚持出重拳,建立全过程、精细化的质量管理,树立企业的品牌形象;四是要完善公司财务风险应急和管理机制,加强应收账款回收,加大资金筹措力度,保证企业的现金流正?;?;五是要继续完善内控制度建设,建立健全公司内控制度管理体系的长效机制,提升企业的管理水平。 中色股份副总经理杜斌和纪委书记赵玉峰分别对企业发展提出了意见和建议。 中色股份企业发展投资部经理朱国祥,中色泵业副总经理高晶、财务总监袁成义、副总经济师李晓峰列席了此次会议。

        262016-01
        中色股份党委书记谢亚衡一行莅临公司检查指导工作

        2015年4月23日下午,中色股份党委书记谢亚衡一行莅临公司检查指导工作,凌学勤总经理等公司领导陪同视察了工区现场,并召开了座谈会议。 会上,谢亚衡书记听取了中色泵业关于企业党建和经营工作情况的汇报,并对中色泵业高度重视基层组织建设、积极筹划建立党委、坚持走多元化发展道路表示肯定。谢亚衡书记强调,党建工作是企业创新发展的政治优势和组织优势,是加强企业提质增效、优秀文化传承、持续健康发展、不断壮大的根本保证。当前中色泵业要以建立健全基层党组织、充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用为首要任务,积极落实王宏前总经理等股份公司领导对泵业公司提出的意见,按照中色股份发展方针:一是要坚定信心,开拓进取,坚持正确的发展方向,推动公司发展战略不断深化、细化和实化;二是要提升内部管理,在严峻的经济形势下要注重企业的高质量发展;三是要建立健全内部组织机构与内控机制,抓紧与地方党委的研究沟通,推进泵业公司尽快成立党委。 中色股份党群工作部主任陈斌,公司副总经理高晶、高运超,财务总监袁成义,副总经济师闻德利参加了会议。

        262016-01
        中色股份马金平副总经理一行莅临公司检查指导工作

        2015年4月10日下午,中色股份马金平副总经理一行莅临公司检查指导工作,凌学勤总经理等公司领导陪同视察了工区现场,并进行了阶段性的工作汇报。 会上,凌学勤总经理就公司喷漆房等危险源改造事宜做了重点汇报。闻德利副总经济师对2015年第一季度公司安全环保工作、学习落实新安全法和新环保法、落实股份公司开展特种设备专项检查活动、重新评估公司级和工区级危险源等工作进行了详细汇报。马金平副总经理对公司安全工作的进步给予了肯定,并对于下一步工作提出了五项指导意见:一是要加强新安全法和新环保法的深入学习,对不同层面的员工要定制有针对性的学习计划,逐步提高员工的安全意识;二是要深化隐患排查治理,根据集团公司和中色股份隐患治理指导意见,用“消除、修正、防护”三种方式将排查出来的隐患进行分类、分析,并采取行之有效的措施,最大限度的降低安全隐患;三是要完善公司应急预案及演练方案,每年至少要进行一次演练,全面提升公司在紧急、突发事件中的应急处理能力;四是要做好安全规划和与系统管理,项目开工与改造施工须建立安全审查审批流程,做到文件齐全,要求严格;五是要在点滴上强化员工安全作业行为,对习惯性违章操作要采取必要的管理手段,对区域管理要有明确的标识和严格的界限,划定安全范围,任何人不可逾越。 此外,中色股份安全环保部张涛提出,公司要尽快落实《企业安全生产风险公告六条规定》,同时要加强特种设备专项检查力度,保证企业的安全运行。 会议最后,凌学勤总经理表示,公司将严格按照中色股份给出的指导意见,认真学习新安全法和新环保法,切实提高全体员工安全意识,积极落实整改措施,不断加强隐患排查,做好特种设备专项检查,确保公司安全生产工作落到实处。 公司高晶副总经理、颜召彬副总经理、袁成义财务总监参加了会议。

        262016-01
        韩国矿产资源公社社长高廷植一行莅临公司考察

        2015年3月18日,韩国矿产资源公社高廷植社长一行莅临中色泵业参观考察,中色股份总经理王宏前、中色泵业总经理凌学勤等公司领导热情接待了来访客人。王宏前总经理陪同高廷植社长参观了中色泵业生产现场,随后双方就墨西哥铜矿尾矿处理解决事宜进行了沟通,针对产品合作、市场推广等方面进行了深入交流,探讨未来合作意向。 王宏前总经理表示,希望今后有机会可以利用各自在技术研究、和市场开发等方面的优势开展合作,并诚挚邀请高廷植社长及韩国矿产资源公社到访中色股份。高廷植社长对王宏前总经理的接待表示感谢,他表示,矿产资源公社是韩国在矿产资源领域唯一的国有企业,此次来中色泵业实地考察,是本着对矿产资源公社项目负责的态度,对墨西哥铜矿尾矿处理设备进行深层次了解。希望通过此次交流会谈,加强双方的信息沟通、技术交流,实现企业间的双赢。

        262016-01
        凌学勤总经理亲临神渭管道安装现场慰问公司安装小分队成员

        2015年3月22日,凌学勤总经理、颜召彬副总经理等公司领导前往延安延长县慰问神渭管道4号泵站安装现场的公司员工。 凌学勤总经理等公司领导亲临4号泵站,看望正在现场作业的安装小分队,详细询问了安装进展情况,对员工在现场作业条件艰苦的情况下,不叫苦、不怕累的精神给予高度赞扬,对他们吃在工地,任劳任怨抢工期的可敬行为表示衷心的感谢! 凌学勤总经理表示,神渭管道安装工程是公司首次承揽的大型安装项目,是企业坚持走品牌产品、高端成套、备件与服务“三业并举”的又一项新举措。公司首批10名安装员工,肩负着中色泵业的特殊使命,任务艰巨,责任重大。在你们的努力下,神渭管道4号泵站的设备安装已基本完成,并得到了用户的认可,公司全体员工感谢你们!希望你们再接再厉,克服一切困难,努力做好沿线剩余四个泵站的设备安装,在保证安全和质量的前提下,按照工程时间节点顺利完成现场安装任务,公司将全力以赴给予大力支持。 市场营销部、人事行政部及总经理办公室相关人员参加了现场慰问,并带去粮、油等生活用品。领导和全体员工的关怀,使安装小分队成员倍受鼓舞,大家一致表示要在今后的安装工程中继续发扬肯干吃苦、敢打硬仗、精益安装的敬业精神,为公司打造精品安装工程做出更大的贡献。

        262016-01
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